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Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Sie können uns Ihre Bewerbung auf zwei Arten zukommen lassen:
Jede Bewerbung wird mit dem aufrichtigen Anspruch geprüft, die eingebrachten Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen der zu besetzenden Stelle zu beurteilen – mit einem Ansatz, der den Grundsatz der Chancengleichheit respektiert und frei von jeglicher Diskriminierung ist, insbesondere aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Wir bemühen uns, Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und Ihnen so rasch wie möglich eine Antwort zu geben.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Informationen und Unterlagen werden ausschliesslich für den Rekrutierungsprozess verwendet.
Wir bewahren Bewerbungsunterlagen nicht länger auf, als für die Rekrutierung nötig ist. Ihr Dossier wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses gelöscht, es sei denn, Sie bitten uns ausdrücklich darum oder erlauben uns, es im Hinblick auf künftige Stellen länger aufzubewahren.
Wir legen besonderen Wert auf die Vertraulichkeit und den Schutz der uns anvertrauten Personendaten.
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